Supervision er et rigtig godt redskab til at kvalificere det faglige arbejde og samarbejde, og til at forebygge nedslidning og konflikter i personalegruppen

Supervision kan skabe klarhed og arbejdsglæde, hvor problemer og dilemmaer i arbejdet fylder og tapper for energi.

Den indbyrdes kommunikation blandt medarbejderne kan flytte sig fra at vurdere - kommentere og dømme  andres forehavender, til selv at tage ansvar for egen andel og handlinger. Den enkelte kan blive klogere på egne vaner og kommunikationsstil  samt  opmærksom på  sine fordomme, forestillinger og overbevisninger.

Jeg arbejder både med individuel supervision, supervision i grupper og ledelsessupervision. Med vægt på at arbejde ud fra de ressourcer der er.

• Kommunikation.
• Den professionelle samtale.
• Pædagogisk udvikling.
• Kollegial feedback og sparring.
• Coaching.
• Omstrukturering.
• Konflikthåndtering.
  
  Endvidere løser jeg også gerne konsulent- og rådgivningsopgaver af forskellig art.
  
  Indtil dato har jeg erfaringen fra arbejdet med ca. 250 forskellige personalegrupper fra fortrinsvis pædagogiske arbejdspladser.

Ring gerne og hør mere.